ביום שלישי שעבר (16/12) התכנסה בשעה טובה ועדת העבודה והרווחה בראשותה של ח"כ מיכל וולדיגר, כדי לדון בשיעור הניכויים מהשכר בגין מגורים הולמים. רק להזכיר, לצורך בחינת תקנות עובדים זרים (שיעור ניכויים מהשכר), משרד העבודה הקים צוות עבודה מתכלל וניתן היה להגיש הסתיגויות. הצוות התכנס לראשונה בחודש יולי 2023 ומאז אנו מחכים שהתקנות יובואו לכנסת לאישור. כתוצאה מהיעדר שר במשרד העבודה (בעקבות פרישת ש"ס מהממשלה) חתם השר הממונה יריב לוין רק לאחרונה על מסקנות הוועדה, והתקנות הובאו בפני וועדת העבודה והרווחה לדיון ואישור. ההתאחדות התקשרה עם שני משרדים (משרד רו"ח BDO ומשרד השמאות "דרורי & שקד" שמאים), אשר הכינו מסמך איכותי ומקצועי . המסמך הוכן על ידי צוות של כלכלנים, רואי חשבון ושמאים. חוות הדעת שלנו קובעת שעלות המגורים של עובד זר לחודש (נכס ותשלומים נלווים) הוא כ-2,894 ₪ לחודש בכל הארץ בלי קשר לסוג המבנה ולכן סכום הניכוי צריך להיות בהתאם. הסכום המותר לניכוי כיום עומד על כ-609 ₪ לחודש. התיקונים לתקנות שפורסמו והומלצו ע"י הוועדה הבין משרדית עומדים על הסכומים שנעים בין 713 ₪ בצפון ועד 1,247 ₪ בתל אביב למגורים בדירת קבע כולל הוצאות נלוות (196 ₪ הוצאות נלוות). ההוצאות על מגורים במבנה יביל כולל הוצאות נלוות עומדים על 867 ₪. בוועדה התקיים דיון סוער, כאשר מצד אחד נציגי ההסדרות (למרבה הפלא) ונציגי קו לעובד, שטענו שהסכומים שהוועדה ממליצה עליהם גבוהים מידי, ומנגד אנו החקלאים והמיגזר העסקי שטענו שהסכומים אינם משקפים את המצב וביקשנו להעלות את הסכומים ולפחות להתקרב לסכום שציינו בדו"ח שהוגש לוועדה. בתום הישיבה (שלא נתקבלו בה החלטות), ביקשה יושבת ראש הוועדה מנציגי החקלאים והמיגזר העסקי להיפגש עם נציגי משרד העבודה ולנסות להגיע להסכמה על הסכום שמותר לניכוי תוך מספר שבועות. במידה ולא תהיה הסכמה, וועדת העבודה תיקבע את הסכום. אנחנו מודים ליושבת ראש הוועדה ח"כ מיכל וולדינגר על אופן ניהול הישיבה ושמיעת טענות הצדדים וכן לח"כ ששון גאוטה ואלון שוסטר שהשתתפו בישיבה ותמכו בדרישה שלנו להגדיל את הסכום המותר לניכוי. אנחנו מקווים שהפגישה עם משרד העבודה תתקיים בהקדם ולאחר מכן תתקיים ישיבת המשך של הוועדה ומקווים שהוועדה תאשר עלייה בסכומים המותרים לניכוי.
הצעת תקנות עובדים זרים (שיעור ניכויים מהשכר בעד מגורים הולמים) (תיקון), התשפ"ו-2025
- תאריך עדכון אחרון: 23/12/2025


