הוועדה המיוחדת לעובדים זרים בראשות ח"כ אתי עטיה, דנה ביום שלישי (3/6) בבעיית נטישת עובדים זרים את מעסיקיהם, בעיקר בענפי הסיעוד, החקלאות והבניין. בענף החקלאות, עליית הנטישות פוגעת קשה במעסיקים, שמתקשים לשמור על כוח אדם זמין, מה שמוביל לקשיי תפעול ועלייה בעלויות.
נציגי ענף החקלאות הדגישו את הצורך באכיפה יעילה, שתמנע העסקה לא חוקית ותייצב את שוק העבודה בענף. בהסדר הכבילה בבג"ץ, נקבע כי מעסיק יכול להחליט לעזוב את מעסיקו, אך עליו להודיע על כך מראש ולהסדיר את מעמדו מול רשות האוכלוסין. לאחר עזיבתו, יש לעובד 90 יום למצוא מעסיק חדש בענף המותר לו – הענף שאליו הגיע לעבוד. אם לא עשה כן, עליו לעזוב את הארץ.
נציגי המשק מדווחים על קשיים כלכליים בעקבות עליית שכר העובדים והיעדר אכיפה מספקת נגד העסקה בלתי חוקית. הוועדה שוקלת להציע חוק שיאכוף סנקציות על מעסיקים שמעסיקים עובדים לא חוקיים. בנוסף, הועלו הצעות להקלות במציאת מטפלים סיעודיים לנכים, להחזיר אגרות למעסיקים במקרה של נטישה, ולהטיל הגבלות על מעבר עובדים זרים בין מעסיקים בענף הסיעוד. נמסר כי יש כ-30,000 עובדים זרים לא חוקיים בישראל, והנטישות מהוות נזק כספי וחברתי משמעותי.
